o p e n h e i d

www.kr8.nl/milieudefensie/openheid
> home > conflict

Ik wil er op wijzen dat deze pagina's niet aangemeld zijn bij Google e.d.
Zolang niemand dit doet, en ook geen links naar deze site plaatst, zal dat zo blijven, en dat heeft mijn voorkeur.
Download.ZIP de hele site (70 kB), om off-line te bekijken.

Bedoeling van de pagina's over conflict

1. Ten behoeve van de bemiddelingspoging op een rijtje zetten welke geschilpunten er bestaan tussen 'kritische leden' en de 'leiding', zodat (een deel) van de problemen snel duidelijk is. Kortom: alles bespreekbaar maken.
2. Ten behoeve van de komende ALV van 23 november 2002 achtergrondinformatie verschaffen, zodat de leden niet afhankelijk zijn van de informatie die op de ALV of via de stukken gegeven wordt danwel niet gegeven wordt, of is.

Belangrijk:
In de drie jaar dat ik betrokken ben bij de conflicten binnen VMD, heb ik geleerd dat het zeer lastig is, te zien wanneer er kwade opzet in het spel is, en wanneer iemand simpelweg onhandig bezig is.
Namelijk: fouten geeft men niet graag toe, men houdt dan vaak vol dat men het enige juiste heeft gedaan. Anderzijds: als er kwade opzet in het spel is, zou men kunnen zeggen dat er een fout in het spel was. Dat valt niet te controleren.
Ik heb in gesprekken ontdekt, dat beide 'partijen' dit probleem ervaren.

Bestuur en Leiding
Ik gebruik waar mogelijk het begrip 'Leiding' in plaats van het begrip 'Bestuur', omdat ten eerste verreweg het meeste beleid tot stand komt door directie en andere managers op het bureau, en ten tweede omdat het bestuur intern enorm verdeeld is over zaken aangaande democratie en milieucampagnes, zodat de bestuursbesluiten niet de wens van alle bestuursleden weergeven.
Overal waar u hier en in de stukken 'bestuursadvies' leest, kunt u beter lezen 'leidingsadvies'. Helaas klinkt dat wat vreemd ;-) .

Ik wil heel graag reactie van u horen op de informatie van deze site:
E-mail: 4vmd-urgent@kr8.nl
Ik ben benieuwd naar uw mening over de juistheid van de gepresenteerde informatie; de wenselijkheid van het verspreiden ervan; de kans op succes via bemiddeling; de noodzaak om een ander bestuur te kiezen - of niet; de punten van de agenda van de komende ALV.

Waarschuwing

Micha Kuiper