o p e n h e i d

voor
Vereniging Milieudefensie

www.kr8.nl/milieudefensie/openheid
> home > conflict > ALV 23-11-02

> home > conflict > wat te doen? > - > ALV 23-11-02

Index

ALV
kernvraag
bestuur
vergaderagenda

ALV 23 november a.s.

Op 23-11-2002 is de volgende Algemene Ledenvergadering (ALV) van Vereniging Milieudefensie. Het lijkt mij belangrijk dat we die bijeenkomst benutten om een weg in te slaan die een einde maakt aan de energie-vretende onrust binnen onze Vereniging. Dit punt staat niet expliciet op de agenda natuurlijk, maar de agenda biedt aanknopingspunten ten over, om dit te bespreken.

Kernvraag: Willen we een vereniging zijn?

Zoals u in de affaires heeft kunnen lezen, is er een kloof tussen theorie en praktijk wat democratie betreft bij onze Vereniging. De eerste keus die wij als ALV zullen moeten maken is:
Willen wij de praktijk aanpassen aan de theorie (dus echt democratisch worden), of
willen we de theorie aanpassen aan de praktijk, en onze democratische structuur (=Vereniging) vaarwel zeggen?

Er is iets voor te zeggen om over te schakelen naar een vorm (Stichting) waarin de 'leden' (donateurs) formeel geen stemrecht hebben, maar wel informeel, adviserend, mee kunnen doen aan beleidsdiscussies. Sommigen menen dat dit de burocratie vermindert, en de slagvaardigheid vergroot. (Zie ook het directievoorstel in het Algemeen Beleidsplan)

Anderen, waaronder ikzelf, hebben een voorkeur voor democratie, om redenen elders genoemd (openheid, vrijheid van meningsuiting en van vergadering). Ik meen dat een goed functionerende democratische structuur zal leiden tot kwalitatief betere besluiten.

In de rest van de pagina ga ik er van uit dat we kiezen voor democratie (Vereniging). Zoniet, dan heb ik niets meer te zeggen en heeft het navolgende nauwelijks betekenis meer.

Functioneren van Bestuur

Ik ben van mening, op basis van de vele affaires, dat het Bestuur stelselmatig niet goed functioneert. Er zal waarschijnlijk bemiddeling worden ingesteld. Gezien de ernst van de zaak heb ik echter twijfel of deze de wonden voldoende zal kunnen helen.
Tevens betwijfel ik of alle huidige bestuursleden werkelijk de wil en het besef hebben om democratisch en werkelijk ten dienste van hun leden de Vereniging te leiden.

Met name het Dagelijks Bestuur (DB) heeft zoveel steken laten vallen in zijn verhouding met de Leden, dat normaliter ontslag zou volgen. (De ALV heeft ten alle tijde het recht een bestuurslid te ontslaan.)

Daar staat tegenover, dat de DB-leden in mijn ogen bekwaam, ervaren en gemotiveerd zijn... (maar gemotiveerd tot wat, dat is de vraag)

Ik kan op dit moment nog niet tot een oordeel komen.
Enerzijds wil ik graag mensen een kans geven, en wil ik continuïteit;
anderzijds wil ik niet het risico lopen een half jaar te verspillen en Milieudefensie nog verder in ellende te zien wegzakken.

Een belangrijke overweging voor mij, om de bestuursleden niet te ontslaan, is dat de problemen nu al drie jaar duren, terwijl de Dagelijks-bestuursleden er pas een half jaar (voorzitter,penningmeester) tot twee jaar (secretaris) in zitten. Sterker nog: de huidige secretaris zat in het jaar 2000 in de oppositie.

Ik kom meer en meer tot het inzicht dat het ontslaan van deze personen niet de oplossing zal zijn voor de problemen binnen Milieudefensie. Het probleem zit veel dieper, wellicht bij vage dingen als 'cultuur' of misschien ook wel bij de directie of zelfs helemaal bij VROM - waar een derde van ons geld vandaan komt.
Ik wil dus niets overhaast doen. We moeten de diepe oorzaak bovenhalen.

Ik wil graag uw feedback hierover; E-mail: 4vmd-urgent@kr8.nl

Micha Kuiper, 16-11-2002

Verder: agendapunten