o p e n h e i d

voor
Vereniging Milieudefensie

Naar bovenkant (home)pageNaar bovenkant (home)pageNaar bovenkant (home)page

www.kr8.nl/milieudefensie/openheid
homeconflict > wat te doen?

Wat te doen?

Als u hier bent, dan is er waarschijnlijk het een en ander dat u dwars zit. U kunt dit op een paar manieren proberen op te lossen.
Hieronder staat wat ik kan bedenken:

  1. Het royeren van mij, Micha Kuiper, als lid
  2. Er zijn leden die denken de harmonie binnen de Vereniging te kunnen herstellen door critici en klokkenluiders (door hen genoemd: querulanten, onruststokers en leugenaars) te royeren.
    Ik steun deze oplossing natuurlijk niet! Ik ben van mening dat het probleem bij de leiding van Milieudefensie ligt, en niet bij de critici. Zolang ik dit denk zal ik ook proberen Milieudefensie op andere gedachten te brengen - geroyeerd of niet.

  3. Het ontslaan van het Dagelijks bestuur
  4. Het Dagelijks bestuur (DB) is als beste in de gelegenheid om de manier te wijzigen waarop de Leiding met kritiek omgaat. Het huidige DB-team is daartoe nog niet in staat gebleken, maar ik heb hoop dat via de bemiddeling wel een en ander mogelijk is. Ik ben daarom geen voorstander van deze optie. Maar ieder moet die afweging zelf maken.
    Zie ook: > conflict > ALV > Functioneren van het bestuur

  5. Zelf opzeggen als lid
  6. Wanneer weinig mensen opzeggen, maakt het geen indruk: 'liever kwijt dan rijk'.
    Wanneer veel mensen opzeggen, komt Milieudefensie in de problemen, en dat is, op zich, zonde. Ik wil liever eerst proberen de dingen uit te praten. (De bemiddeling.)

  7. Geduldig afwachten
  8. Voor veel relatieve buitenstaanders is het misschien het prettigst om gewoon nog even rustig af te wachten hoe de zaken lopen.

  9. Je eigen gang gaan
  10. In 'Wees de verandering!' licht ik een aantal mogelijkheden toe, om binnen de Vereniging Milieudefensie zonder inmenging van lastige bestuursleden gewoon aan de slag te gaan met het milieu.

  11. Op de ALV voor verbeteringen stemmen
  12. Lees verder: Algemene Leden Vergadering 23-11-2002

Micha Kuiper
18-11-2002


Verder: Wees de verandering!